{"id":11656,"date":"2023-05-12T10:17:20","date_gmt":"2023-05-12T08:17:20","guid":{"rendered":"https:\/\/forum.schreiner-group.com\/?p=11656"},"modified":"2023-05-12T10:23:54","modified_gmt":"2023-05-12T08:23:54","slug":"gelebte-inklusion-best-practice","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/forum.schreiner-group.com\/de\/gelebte-inklusion-best-practice\/","title":{"rendered":"Gelebte Inklusion: \u201eBest Practice\u201c"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row full_width=&#8220;stretch_row_content_no_spaces&#8220; content_placement=&#8220;top&#8220; css=&#8220;.vc_custom_1683879264679{margin-top: 150px !important;}&#8220; parallax_background_image=&#8220;11646&#8243;][vc_column][vc_empty_space height=&#8220;615px&#8220;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=&#8220;.vc_custom_1606212742709{background-color: #ffffff !important;}&#8220; el_class=&#8220;article_bighead&#8220;][vc_column][vc_custom_heading text=&#8220;SCHREINER GROUP&#8220; font_container=&#8220;tag:h2|text_align:center&#8220; use_theme_fonts=&#8220;yes&#8220; el_class=&#8220;topcategory&#8220;][vc_custom_heading text=&#8220;Gelebte Inklusion: \u201eBest Practice\u201c&#8220; font_container=&#8220;tag:h1|text_align:center&#8220; use_theme_fonts=&#8220;yes&#8220;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<strong>Das Wort Inklusion ist in aller Munde. Was es bedeutet und wie es umgesetzt werden kann, ist vielen jedoch nicht so eindeutig. Die Stadt Unterschlei\u00dfheim setzt sich im Rahmen der UN-Behindertenrechtskonvention und dem Aktionsplan des Landkreises M\u00fcnchen aktiv in allen Lebensbereichen daf\u00fcr ein. Als Rat- und Impulsgeber gilt dabei der Beirat f\u00fcr Inklusion \u2013 der im Fr\u00fchling eine \u201eWoche der Inklusion\u201c organisiert hat, um sich intensiv mit diesem Thema zu besch\u00e4ftigen. Die Schreiner Group hat ihren Hauptsitz in der Nachbargemeinde Oberschlei\u00dfheim. Weil bei dem innovativen Hightech-Unternehmen Inklusion seit vielen Jahren gelebt wird, diente dort ein Firmenbesuch als \u201eBest-Practice\u201c-Beispiel aus der Arbeitswelt.<\/strong>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height=&#8220;15px&#8220;][vc_column_text]\u201eLernen, Wohnen, Arbeiten und unterwegs sein \u2013 das sind die Bereiche, die f\u00fcr alle zug\u00e4nglich sein sollen und die die Grundlage daf\u00fcr bilden, die eigenen F\u00e4higkeiten zu entwickeln und sich eigenst\u00e4ndig und selbstbestimmt zu organisieren. Individuelle Beeintr\u00e4chtigungen ben\u00f6tigen manchmal spezielle Strategien\u201c, so Unterschlei\u00dfheims B\u00fcrgermeister Christoph B\u00f6ck. Wie solche Strategien in der Arbeitswelt aussehen k\u00f6nnen, erfuhren interessierte Teilnehmer bei der Schreiner Group. Nach einer kurzen Einf\u00fchrung durch Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Roland Schreiner und einem Firmenrundgang tauschten sich die Besucher intensiv mit Vertretern aus dem Personalmanagement, der Schwerbehindertenvertretung und dem Betriebsrat aus.<\/p>\n<p>Von den \u00fcber 1.000 Mitarbeitern der Schreiner Group an den deutschen Standorten der Schreiner Group sind knapp 50 schwerbehindert. \u201eFachkr\u00e4ftemangel ist auch bei uns ein gro\u00dfes Thema. Wir sind \u00e4u\u00dferst bem\u00fcht qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Beeintr\u00e4chtigungen spielen f\u00fcr uns genauso wenig eine Rolle wie Geschlecht oder Herkunft\u201c, res\u00fcmierte Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Roland Schreiner, \u201eInklusion funktioniert am besten, wenn man Barrieren aus der Welt schafft \u2013 sei es durch Aufz\u00fcge sowie Br\u00fccken und unterirdische \u00dcberg\u00e4nge zwischen allen Geb\u00e4uden oder durch Untertitel bei Videos zu Betriebsbesprechungen f\u00fcr geh\u00f6rlose Kollegen. Wo ein Wille ist, ist immer auch ein Weg\u201c.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8220;1\/2&#8243;][vc_empty_space height=&#8220;25px&#8220;][vc_single_image image=&#8220;11652&#8243; img_size=&#8220;full&#8220; add_caption=&#8220;yes&#8220; onclick=&#8220;link_image&#8220; css_animation=&#8220;fadeIn&#8220;][\/vc_column][vc_column width=&#8220;1\/2&#8243;][vc_empty_space height=&#8220;25px&#8220;][vc_single_image image=&#8220;11654&#8243; img_size=&#8220;full&#8220; add_caption=&#8220;yes&#8220; onclick=&#8220;link_image&#8220; css_animation=&#8220;fadeIn&#8220;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8220;1\/2&#8243;][vc_empty_space height=&#8220;25px&#8220;][vc_single_image image=&#8220;11650&#8243; img_size=&#8220;full&#8220; add_caption=&#8220;yes&#8220; onclick=&#8220;link_image&#8220; css_animation=&#8220;fadeIn&#8220;][\/vc_column][vc_column width=&#8220;1\/2&#8243;][vc_empty_space height=&#8220;25px&#8220;][vc_single_image image=&#8220;11648&#8243; img_size=&#8220;full&#8220; add_caption=&#8220;yes&#8220; onclick=&#8220;link_image&#8220; css_animation=&#8220;fadeIn&#8220;][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Wort Inklusion ist in aller Munde. 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