Erfolgskurs am chinesischen Markt
SCHREINER GROUP
Erfolgskurs am chinesischen Markt
Seit seinem Eintritt in die Schreiner Group als erster Mitarbeiter in China 2008 spielt Jamie Long eine zentrale Rolle in der regionalen Geschäftsentwicklung. Im Jahr 2015 war er für den Aufbau, die Eröffnung und den Ausbau der ersten Produktionsstätte der Schreiner Group in China verantwortlich. Die Nachfrage war so groß, dass die Kapazität des Werks bald nicht mehr ausreichte, um mit dem schnellen Wachstum des Unternehmens Schritt zu halten. 2022 erfolgte dann der Umzug in einen hochmodernen Standort in Jinshan. In diesem Interview spricht Jamie Long, General Manager der Schreiner Group Ltd. China, über die Herausforderungen eines dynamischen Marktes, Wachstumschancen in aufstrebenden Industrien und die Strategien, die die Schreiner Group zu einem herausragenden Arbeitgeber in China machen.
Das Werk in Jinshan ist fast dreimal so groß wie der vorherige Standort. Wie wurde der zusätzliche Platz genutzt, und welche Pläne gibt es für die Zukunft?
Der Umzug hat es uns ermöglicht, neue Maschinen für Schreiner ProTech und Schreiner MediPharm zu installieren, um deren steigenden Anforderungen gerecht zu werden. Da sich MediPharm in China rasant entwickelt, wird der restliche Platz voraussichtlich für diese Expansion genutzt werden. So können wir weiterhin führend im Pharmamarkt bleiben. Außerdem liegt unser Fokus stark auf Nachhaltigkeit: Aktuell beziehen wir bereits 25 Prozent unserer Energie aus PV-Anlagen und ermutigen unsere Mitarbeiter, Elektroautos zu fahren – bereits 20 Prozent unseres Teams nutzen diese Möglichkeit.
Der chinesische Markt ist bekannt für seinen Wettbewerb. Mit welchen Herausforderungen sind Sie konfrontiert, und wie gehen Sie damit um?
Marktschwankungen sind eine konstante Herausforderung, insbesondere in der Solar- und Automobilindustrie. Um uns anzupassen, haben wir dynamische Marketingstrategien implementiert und erfolgreich lokale Materialbeschaffungsprojekte gestartet. So bleiben wir auch beim Preis wettbewerbsfähig. Zusätzlich nutzen wir den starken technischen und innovativen Support des Hauptsitzes, um uns auf dieser soliden Basis im Wettbewerb – sowohl lokal als auch international – zu behaupten.
Wo sehen Sie die größten Wachstumschancen für die Schreiner Group in China?
Die Schreiner Group hat ein enormes Wachstumspotenzial in etablierten Bereichen wie der Automobil- und Pharmaindustrie. Gleichzeitig bieten aufstrebende Industrien wie E-Mobilität, autonomes Fahren und KI-gestützte Lösungen spannende neue Möglichkeiten. Unser Fokus liegt zudem auf lokalen Partnerschaften und Produktionskapazitäten, insbesondere bei MediPharm. Damit gelingt es uns, unsere Marktpräsenz zu stärken und den spezifischen Anforderungen dieser dynamischen Region gerecht zu werden.
Die Mitarbeiterbindung in Jinshan ist außergewöhnlich hoch. Was macht die Schreiner Group in China zu einem so attraktiven Arbeitgeber?
Die Mitarbeiterbindung ist in der Tat ein Punkt, auf den wir stolz sind. Während die Fluktuation in China typischerweise hoch ist, heben uns unsere starken Unternehmenswerte deutlich ab. Als Familienunternehmen legt die Schreiner Group großen Wert darauf, sich um ihre Mitarbeiter wie um Familienmitglieder zu kümmern. Unser neues Werk in Jinshan bietet nicht nur größere Kapazitäten, sondern auch ein sicheres, komfortables und förderndes Arbeitsumfeld, das eine langfristige Bindung stärkt. Dieses Gefühl von Sicherheit und Zugehörigkeit, gepaart mit unserem Engagement für Nachhaltigkeit, motiviert unser Team, mit uns gemeinsam zu wachsen.
