EHS-Themen (Environment, Health, Safety/Umwelt, Gesundheit, Sicherheit) spielen bei der Schreiner Group weltweit eine wichtige Rolle – und das Werk in Blauvelt ist ein Paradebeispiel dafür. 2025 haben die Mitarbeiter vor Ort einen bedeutenden Meilenstein erreicht: Seit über einem Jahr gab es keine Verletzungen am Arbeitsplatz. Diese bemerkenswerte Leistung für ein Hightech-Produktionsunternehmen ist nicht nur ein Grund zum Feiern, sondern auch ein Beweis für die konsequente Stärkung einer „Safety First“-Kultur.

„Wir betonen weiterhin die Bedeutung von Sicherheit und Gesundheit im täglichen Leben, sowohl am Arbeitsplatz als auch zu Hause. Wir sind damit erfolgreich, weil sich jeder Mitarbeiter für seine Kollegen einsetzt“, betont Ken Forlenza, Leiter des US-Standorts. Zu den etablierten Maßnahmen gehören die proaktive Meldung von Beinaheunfällen, umfassende Schulungen, Risikobewertungen neuer Prozesse sowie gründliche Standortinspektionen und tägliche Begehungen.

Eine Sicherheitskultur, die verbindet

Die Mitarbeiter in Blauvelt sehen Sicherheit nicht nur als Vorschrift, sie haben sie wirklich verinnerlicht. Die Mitarbeiter tauschen sich aus, schlagen Verbesserungen vor und werden für sicheres Verhalten belohnt. Besonders wichtig ist der Grundsatz, das Richtige zu tun, auch wenn niemand zuschaut.

Nachhaltigkeit & Sicherheit: Hand in Hand

Neben der Sicherheit spielt auch Nachhaltigkeit eine zentrale Rolle. Ähnlich wie an den deutschen Standorten soll es bei der Schreiner Group in den USA künftig auch die Möglichkeit geben, sein Elektrofahrzeug an einer entsprechenden Station aufzuladen – ein weiterer Schritt, um das Thema Nachhaltigkeit aktiv zu fördern. An den deutschen Standorten ist dies schon seit einigen Jahren etabliert. „Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Mit einer Ladestation wollen wir künftig nicht nur unsere Umweltbilanz verbessern, sondern auch unseren Mitarbeitern einen Mehrwert bieten“, erklärt Forlenza.